ลาคลอดแล้วจะเจอเพื่อนร่วมงาน toxic
คือเรากำหนดคลอดกรกฎาคมนี้แต่เราแจ้งหัวหน้างานไปแล้วว่าจะใช้สิทธิ์ลาคลอดเลยหัวหน้างานอนุมัติเรียบร้อยไม่มีปัญหา แจ้งตามกฎบริษัทเรียบร้อย แต่มาเจอคำพูดเพื่อนร่วมงานท่านนึง แบบนี้ทำให้เรากดดันมากค่ะส่วนนี้ที่นำมาปรึกษาใครเจอแบบนี้บ้างคะอันนี้แค่บางส่วนนะคะไม่รวมส่วนที่เขาพูดแขวะตลอด
เหมือนเราเลยค่ะ มีเพื่อนร่วมงานtoxic กลั่นแกล้งเราสารพัด ทั้งๆที่เราท้อง นิสัยชอบฟ้อง เรากำหนดคลอดกรกฏา แต่เราออกก่อน ไม่ไหวสภาพจิตใจพังมาก หาเรื่องมากลั่นแกล้งเราไม่เว้นแต่ล่ะวัน 😔ขอให้กรรมที่มันทำกับคนท้องสะท้อนไปหามันทีเถอะ
ก็จริงของเขานะแม่ แต่ก็ไม่ได้เข้าข้างใครนะ ที่จริงต้องวางแผนตั้งแต่ก่อนคลอด ถ้าจะไม่กลับไปทำ ควรบอกเขาตั้งแต่เนิ่นๆ เขาจะได้ไม่เสียเวลารอ เขาจะได้หาคนแทน ออกมาก็ดีอยู่ค่ะ ถ้าเขาพูดขนาดนี้แล้ว ไม่น่าจะอยู่แล้วมีความสุขค่ะ
อ่านเพิ่มเติมวางแผนหมดแล้วค่ะแล้วก็แจ้งตั้งแต่ต้นเดือนแล้วค่ะมีผลทันทีและงานเป็นประเภทที่ไม่ได้หนักอะไรเลยค่ะที่บอกว่าต้องทำแทนลืมทำนองประชดมากกว่าค่ะเพราะว่าไม่ได้มีผลอะไรกับเขาเลยเพราะมีน้องใหม่มาสมัครก่อนที่จะแจ้งลาแล้วค่ะแล้วเขาก็เริ่มงานแต่เหมือนว่าไม่มามาบ้างไม่มาบ้างก็เลยมาใส่ทางแม่ค่ะแต่ที่จริงมันเป็นกฎระเบียบของบริษัทอยู่แล้วอันนี้แม่ทราบค่ะก็แจ้งตามระบบและรอคนเข้ามาตามระบบขณะที่เราลามีคนทำงานแทนอยู่เสมอค่ะจึงถ้าจะบอกว่าเบียดเบียนคงเป็นไปไม่ได้ค่ะ
เราก็ลาคลอดล่วงหน้าเพราะทำงานไม่ไหว ยืนนานๆมันปวดขาปวดท้อง สังคมสมัยนี้ไม่คิดเรื่องดีๆหรอกค่ะ มีแต่เรื่องแย่ๆ แนะนำออกเลยใช้สิทธิเราเสร็จออกเลยค่ะ อย่าไปทนกับคนแบบนี้ บั่นทอนจิต🥹
จริง ๆ นะทุกที่จะมีคนประเภทแบบ นี้ ตัวเมันเอง คิดว่า คนท้องจะกินแรงงานมันไง จ๊ะ เลย ใช้คำพูด toxicให้คนอื่น แต่นี้ ถ้าเจอ คำพูดแบบนี้ไม่จำเป็ย ต้องทนค่ะ เพื่อนร่วมงาน ทัศนคติ แย่ๆ
ใช่ค่ะถ้าบอกว่าไปมีผลกระทบกับนางทำไมคนอื่นไม่มีผลกระทบล่ะคะเพราะงานก็ไม่ได้มีอะไรหนักเลยเป็นงานทำส่วนรวมที่ต้องช่วยกันทำร่วมมือกันอยู่แล้วและคนก็พอไม่ได้ขาดเพราะว่ามีคนเข้ามาใหม่ก่อนที่แม่จะแจ้งลาคลอดที่มาแทนแล้วค่ะก็ไม่ได้ลำบากอะไรแต่เพราะว่าอารมณ์ส่วนตัวหรือเปล่าและหงุดหงิดอะไรมาถึงมาใส่แม่แบบนี้
ถ้าแม่ตัดสินใจจะลาออก ก่อนออกทิ้งบอมไว้ให้นางก่อนเลยค่ะ อยากปากร้ายต้องเจอซะบ้าง ✌️✌️ ยังไงก็ขอให้แม่เจอทางออกที่ดีนะคะ อย่าเครียด อย่าคิดมาก
อ่านเพิ่มเติม
เห็นด้วยค่ะ อยาให้ทิ้งบอมไว้ให้นางอยู่ไม่ได้
บอกเขาไปโลด มีปัญหาอะไรก็นัดคุยต่อหน้า หัวหน้าไปเลย หรือถ้ามีปัญหารึข้อสงสัยการลอคลอด ก็ไปถาม กับฝ่ายบุคคล หรือถ้ามีปัญหาส่วนตัว คลอดก่อนค่อยเคลียร์ 555
เขียนใบลาออกเเล้วค่ะ มีผลวันทีี 15 เดือนหน้า ลาคลอดครบพอดี ไม่ไหวกับคนประเภทนี้จริงๆ เสียสุขภาพจิตมากค่ะ ต่อหน้าไม่กล้าพูด ในเเชทใส่เราไม่หยุด 😅😅
อย่าไปลาออกให้มันได้ใจคนประเภทนี้ เรามีสิทธิ์ลาคลอดตามกฎหมายและเราไม่ได้ทำผิดกฎของบริษัท ถ้าบุคคลนั้นต้องการให้เราลาออกให้เขาชดเชยรายได้ให้เรา
คนแบบนี้ปล่อยไปค่ะ ให้เค้าเวิ่นเว้อไป อยากไปเก็บมาใส่ใจค่ะแม่ เสียสุขภาพจิต ทำใจให้สบายๆ หาอะไรสนุกๆทำ ให้ลูกในท้องแฮปปี้ ไม่เครียดค่า ☺️
ขอบคุณสำหรับกำลังใจดีๆนะคะแม่ 🥰🙏♥️ ส่วนตัวนี้หมดสิทธิ์ลาคลอดก็จะลาออกแล้วค่ะเขียนใบลาออกวันนี้แล้วมีผลวันที่ 15 เดือนหน้า ออกดีกว่าค่ะสบายใจกว่า
เป็นเราจะตอบกลับให้หน้าหงายเลยค่ะ แจ้งHRนะคะกับพฤติกรรมแบบนี้ ว่าควรจะให้คนทัศนคติแบบนี้ทำงานกับบริษัทต่อไปไหม หรือควรจะตักเตือน
ตัวนี้แจ้งฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับทางบริษัทให้ตรวจสอบแล้วค่ะขอบคุณสำหรับกำลังใจนะคะแม่
ของเราก็โดนค่ะกำหนดคลอดเรา14มิถุนาพเราเลือกจะลาคลอดพูดท่าโน้นท่านี้แต่เราไม่สนใจแค่หัวหน้างานเราอนุมัติการลาของเราก็พอค่ะ
กำลังจะมีลูก