Job hunting

Pano ba kase ang atake kapag magaapply ng work? 3mos na ko nagaapply lagi rejected. Hanggang initial interview lang lagi. Pag sinasabi ko na may baby ako lagi rejected. 😓 nung preggy ako nakakapasa ako sa mga applications ko di lang natutuloy kapag nalalaman ng company na preggy ako. Ngayon nakapanganak na at 8 mos na lo ko, still ayaw pa din ng mga company? Grabe kala ko sa developed countries lang nangyayari yung ganito. Pati pala sa pina may discrimination against pregnant women and mothers. Dapat ba wag ko imention na may baby ako?help 😞

1 Reply
undefined profile icon
Magsulat ng reply

Pano nabibring up yung pagkakaron mo ng anak? Anong field of work din ang in-aapplyan mo? Sa job hunting experiences ko once lang ako natanong about my personal life/family and nakapasa naman ako. Siguro wag mo kusang i-mention na may anak ka pero kapag tinanong ka sagutin mo honestly. Pwede mo ding sabihin na simula naging mom ka mas naging patient ka, mas gumaling ka sa pag multitask, mas kaya mong mag-work under pressure, mas natutunan mo kung pano mag-prioritize ng tasks, etc. Siguro bigyan mo nalang din sila ng assurance na hindi makakaabala or makakasira sa trabaho yung pagiging parent mo, like may kamag-anak ka or may helper kayo na kaalalay mo sa pag-aalaga kaya di ka mahihirapan mag-work at makakapagpahinga ka ng tama para makafocus ka pagpasok sa trabaho.

Magbasa pa
3mo ago

sinasabi ko na i gave birth nung november kaya may gap sa resume ko. sa bpo po ako as bilingual nagaapply. i had this chance almost makukuha ko na yung job. nakailang interview ako para lang maassure yung hiring manager na kaya ko magcommit kahit may baby. kaso ang ending negats pa din.