เบิกประกันสังคม

ถ้ามี ประกันสังคมแล้ว สิทธิ์30บาท ก็จะไม่มีค่ะ เพราะเรามีชื่อในประกันสังคมแล้ว ส่วนการเบิกค่าคลอด ต้องรอหลังคลอดค่ะถึงจะเบิกได้ นอกจากค่ายาจะหักในประกันสังคมเลยค่ะ ค่าคลอดเบิกได้ 15,000 ค่ะ ส่วนในกรณีหยุดงานเบิกได้ 50% ของค่าจ้าง ไม่เกิน 15,000ค่ะ (แม่ต้องสำรองจ่ายเองก่อน ค่าคลอด ค่าห้องพักฟื้น) พอดีทำงานฝ่ายบุคคล ถ้าผิดพลาดข้อมูลใดขอโทษด้วยนะคะ

ไม่ได้ค่ะ ถ้าประกันสังคมยังไม่ตัดก็ไม่สามารใช้ได้ถ้าแม่คลอดแม่ก็ต้องสำรองจ่าย แล้ววไปเบิกที่ประกัน