CLOSING ACCOUNT

Sorry po kung dito ako magtatanong. Please respect po sana. I'm a call center agent specifically under telco account. Unfortunately, need mag close ng account namin at kailangan magtanggal o maglipat ng employee sa taguig. Yung mga employees na napiling tanggalin e binibigyan naman ng severance pay. Ngayon, ung account namin e somehow na extend ng isa pang buwan until end of march. Pero sinabihan nila ako na di na ko makakasama sa extension due to "attendance issue" with a disclaimer na "naiintindihan naman namin sitwasyon mo dahil buntis ka" tapos sabay paliwanag sakin ng severance pay. Severance pay ba is valid para ma waived yung batas na bawal magtanggal ng buntis na employee although di pa naman closed totally yung account? And magkaiba ba ang termination from di na makakasama sa extension? Feeling ko kasi napaka play safe ng management dto bukod sa wala silang alignment.