Kalau saya sih gak terima bund karena anak 2 thn itu nakalnya masih nakal anak anak gimana sih, yg dia blm mengerti mana boleh mana ngga. Kita melahirkan, kita yg gaji dia, kok anak di marahin di teriakin.
Ngga wajar bun, harusnya mereka memberi tau dgn cara yg baik.. Aduhh kl sy sih udh marah besar bun.. Apalagi msh umur 2 th ..Masa mau sih Mental Anak dirusak orang lain/PRT?
Saya ibu bekerja, misalkan pengasuhnya memarahi dgn bentakan Dan cukup sering sebaiknya ganti saja bun krn dari bentakan tersebut akan berpengaruh mentalnya anak.
tergantung, tegurannya bahasa kasar gk bun? kalo memang hanya nada bicara yg agak keras mungkin boleh disampaikan aja, mnurut saya kalau terlalu dimanja juga gk bagus
Saya suka terik sma anak marah sama anak tp bos g marah krna mmng itu bahaya... Main kabel suka ke dapur megang2 kompor... Mencet2 dispenser pans...
Gak wajar bun. Kasih tau aja batasan2 apa buat dia ke anak. Kalo anak ada yang bandel dll apa yg seharusnya dia lakukan dibandingka marah2
Mgkn karena bunda malah nggak tau perkembangan anak disebabkan sibuk kerja marah kalo tujuannya mengajarkan hal baik gpp ya bun
Ya kan bundanya kerja, ga 24jam sama anak. Jd ya wajar gapernah nriakin. Coba kalo 24jam sama anak, pasti gabakal ngomong begini😂
Loh kalau ibunya bekerja apa artinya dia ga pernah 24 jam sama anaknya? Kan masih ada hari Libur/weekend. Bahkan ketika baru lahiran pun dapat cuti full 3 bulan. Pulang kerja jg masih ketemu anak, interaksi sama anak. Apa iya anak hanya nakal di jam-jam tertentu aja? Sama ibunya jg pernah nakal, ga cuma saat sama mbaknya. Tp dimarahi dan dinasehati sewajarnya aja. Ga pernah yg sampai diomeli secara berlebihan spt yg dilakukan mbak. Coba dibaca baik-baik lg pertanyaannya. Hati-hati kalau ngomong, Bund. :)
Menurut sy jangan langsung dipecat tapi kasih pengertian bahwa bunda nggak suka. Kalo dia berubah, good. Kalo nggak, cut aja bun
Yaudah bunda klo ga terima, bunda aja yg ngasuh nd ninggalin kerjaan bunda, biar lbh terpercaya dan aman
Anonymous