ibu hamil berhenti kerja dan kena bayar pampasan pada syarikat

lain pulak kesnya dengan saya. saya kerja belum setahun tapi ikut offer letter kata kerja 4 bulan dapat maternity leave. saya insyaAllah due bulan 10 and saya dah kerja 9 bulan. tup tup company tukar owner mulai 1/8/2022. kami staff hanya diberitahu seminggu awal so kami memang x prepare dengan segala perubahan dari segi sistem kerja, tiba² kena kerja shift n so on. yang buat saya lgi terkilan bila owner baru batalkan contract dengan kami dengan owner lama then mula contract baru dengan dia. which is kena probation dulu 3 bulan then baru boleh dapat permanent. untuk maternity leave saya x boleh claim sebab katanya saya kena kerja permanent 4 bulan dulu baru boleh dapat maternity leave. saya dah kerja lama x berbaloi betul nak sambung kerja dengan tak dapat benefit yang sepatutnya saya dapat kalau x tukar owner tiba² ni. kalau saya minta pampasan pada owner lama boleh ke sebab batalkan contract kami dengan short notice? ikutkan offer letter dulu katanya mana² pihak yang nak batalkan contract tu kena bg notis sekurang-kurangnya sebulan.