Dosa kah

Laki sy disuruh resign sm atasannya pas sy lagi hamil 8bulanan. Jujur aja sy sakit hati sm atasannya, tp bkn krn sy lg hamil, tp karena alesan si atasan nyuruh resign ga logis bgt, pengurangan TK krn si boss rugi trs malah disuruh resign biar ngeluarin pesangon kali, malah suruh ttd surat2 ga akan nuntut segala lah. Kesel bgt. Kasih SP dulu aja klo moms ga tega.

Kalo kerjaannya gak bgus mh mending brentiin bun. Tp kalo kerjanya bagus, trus cuma perilakunya yg bkin darting, coba pertahanin dlu smpe istrinya lahiran, itung2 bntu buat lahirannya bun. Tp kasih SP dulu karyawannya. Kalo dy masih ngeyel ya lepas aja bun

Selama kinerjanya emang udh ga bagus ya bisa dipecat. Masalah dosa atau ga itu urusan akhirat yg kita g pernah tau bund. Yang penting klo mau pecat orang pastikan logis alasannya dan sampaikan ke orang yg bersangkutan

Kalau pekerjanya sifatnya begitu emang wajar sih bun klo dipecat

ga ada hubungannya bund

Pecat aja bun..

Lah

kasih SP dulu bun. kalo gada perubahan pecat aja tuman

Kalo pertimbangan bunda kasian, mau sampai kapan? Adab kan nomor 1 bunda. Inshaallah nggapapa dipecat krn kalo nunggu nanti-nanti, setelah lahiran malah kebutuhan makin banyak. Mending skrg aja, tp dikasih pesangon yg agak banyak. Bilangin, buat istri lahiran gitu.

Kalo menurutku sah2 aja bun, mecat jg kan karna ada alesan gk asal mecat. Kecuali kalo tiba2 mecat tanpa alasan nah itu gk boleh... Apalagi kalo attitude nya gk bener udh parah sih itu.. Terlepas dr istri nya hamil ya itu mah resiko dia suruh siapa low attitude dan urusan dosa atau gk nya saya gk tau